让农民“家门口”就业更有底气

【光明时评】让农民“家门口”就业更有底气

对于外出务工人员来说，春节假期既是他们集中返乡的时段，也是他们换岗求职的高峰期。眼下，在江苏、湖北等多地，“春风行动”正在进行中，多措并举集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务，促进农民工返乡就业、就近就业。

在江苏宿迁，从正月初二起，当地推出为期三天的线上线下招聘会，数百家企业带来3万多个就业岗位。在重庆，2万多名劳务经纪人积极走访对接，为有就业意愿但暂无合适工作的农民工提供职业指导、技能培训等。在湖北襄阳，当地紧锣密鼓组织返乡务工人员到当地重点企业参观交流、探岗选岗。

曾经，外出务工是农民工群体不约而同的选择。如今，更多人愿意在“家门口”就业，“促返乡”成劳动人口主要流出地就业服务的关键词。从外出到返乡，关键词的更迭不仅揭示了劳动就业新趋势新动向，也反映出地方发展新机遇新动能。

从大的背景来看，近些年，随着区域协调发展战略的持续推进，我国中、西部的经济发展增速和城镇化速度反超东部。这不仅意味着中、西部地区的就业供给能力大幅提升，而且教育、医疗、基础设施等生活品质也相应提高。在一些县城，富民产业有力发展，乡村产业不断提档升级，人们就业增收渠道不断拓宽。在“家门口”就能找到新饭碗，还能照顾家里、陪伴老人孩子，外出农民工返乡就业的意愿日益强烈。

外出务工，不仅让农民工的腰包鼓了，也帮助他们积累了一定的经验和技能，开阔了眼界，得到了观念和思维方式的更新。这使得他们在返乡后，能更好适配新岗位的工作要求，更快适应新的就业环境，实现好就业、就好业。这也可以帮助他们更好利用家乡的发展机会，找到自己新的事业出路。比如，更敏锐地发现市场和政策机会，快速盘活过去的资源网络，在自己熟悉的领域中干出点名堂。如此，不仅返乡人员自己有奔头，也创造了新的就业机会，带动其他人发展。

如何让农民工群体更有底气在“家门口”就业创业？做好就业政策宣讲、就业供需匹配和技能培训当然有必要。农民工就业信息来源比较单一，资金积累不足使得创业起步艰难。做好相关就业服务，缩小信息差，可以进一步打消有返乡就业创业意愿的农村劳动者的顾虑，增强他们稳定就业的能力和信心，勇敢迈出这一步。

从根本上说，还是要加快地方产业发展，加快补齐基础设施短板，做大就业“蓄水池”和增收“大蛋糕”。就业承载力强、增收有盼头，返乡就业自然有吸引力。发展地方产业与地方资源禀赋密切相关，但数字经济等新业态的发展，创造了更多机会和可能性。而且随着更多就业者返乡、就近就业创业，这对于地方来说，也是优化人力资源配置、提高劳动生产率的契机，还可蓄积更强劲的发展动能，从而形成良性循环。

（作者：王丹）